本篇文章给大家谈谈会计师事务所经理收入，以及会计师事务所经理一般能赚多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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四大审计的经理薪酬是什么水平?
薪酬体系 在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。
经理、高级经理：1年经验的普通经理，工资30000元／月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。1年经验的高级经理，工资50000元／月；每年根据KPI打分给予半个月或2个月工资作为奖金。
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
第一年经理大概40万左右 第二年经理大概50万左右 第二年经理大概60万左右 高级经理60-90万 出差补贴为每天120-180元，各家事务所不同，加班时间会打折后计算加班费，这是行业惯例，但是会按5或者2或者3倍计算.高级审计员级别，每天的加班费能够达到2000-5000元。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。
应届毕业生刚进所的话是助理级，基本薪资1600—1800左右，满一年可视表现进行调级，一般是高级助理或审计员级，工作2年后基本薪资可达2600元左右，4年的话基本薪资能达4000元左右。
注册会计师一年的薪资收入有多少
不同企业和职位的工作强度、薪资差距显著。比如在事务所、高盛等知名企业，注册会计师的薪水诱人，但多数应届生还是以8k左右起薪。而内资八大事务所则相对亲民，3-5年后年薪可达25-35万。发展方向多样国内大中型企业，注册会计师的发展方向多样。财务管理或风险控制等职位，年薪30万轻松达成。
注册会计师是财会领域的* 之选，其含金量不言而喻。许多人对于注会证书考下后的薪资待遇充满好奇，那么究竟注册会计师的薪资有多诱人呢？专业知识大提升备考过程中，你将会汲取丰富的专业知识，这些知识将成为你职业生涯的坚实基石。通过考试，不仅能证明你已掌握相关知识，还能提升你的专业素养和对会计行业的宏观认知。
目前我国注册会计师薪资水平大概是在6000/10000元月。如果是在四大工作的话，应届生也可以拿到10万左右的年薪，如果经常被外派出差，年薪可能达到20万左右。
对于注册会计师从业者的薪资水平，不同地区，经验和能力不同以及从业年限不同工资也是不尽相同的。刚拿证无经验一般刚拿到证书，没有什么注册会计师工作经验的人，如果能够去到一个比较大的事务所，在北京的工资大概也就是三千到五千左右。
会计师事务所待遇怎么样
中科永信会计师事务所好。工资方面：中科永信会计师事务所待遇根据岗位设置和工作量，月薪约5000至6000元。福利方面：中科永信会计师事务所可按国家规定购买五险一金，享受律师事务所在编人员同等* 福利。
待遇好、工作环境好。大信会计师事务所福利待遇包括五险、带薪节假日、节假日福利、定期团建、免费下午茶等，综合薪资5000-7000元之间，待遇是很好的。而且员工办公区域宽敞明亮、高端大气，公司内部办公区域每天都有清洁工打扫，工作环境是非常好的。
工资基本在5500-5800(如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个* 合格的员工的收入是RMB6800/月。
带薪年假是一项非常受欢迎的福利待遇，它可以让员工在工作之余有更多的时间去休息和放松。不同的会计师事务所在带薪年假方面也存在差异。一般来说，四大会计师事务所的带薪年假比较优越，国内知名会计师事务所的带薪年假也不错。
致同：内资中薪酬* 高的会计师事务所。在应届生的第一年大概底薪6k左右，虽然不如四大的高标准，但在后期加上项目分红之后与其不相上下。大信：应届生第一年薪资基本在4k左右。但由于项目比较多，加班时间也比较多。所以拿到了CPA后，晋升和加薪都是非常可观的。
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